Jak sprawdzi\u0107 czy mog\u0119 z nich korzysta\u0107?<\/p>\n\n\n\n
Aby to okre\u015bli\u0107 musisz sprawdzi\u0107 czy spe\u0142niasz kilka warunk\u00f3w wskazanych przez ZUS:<\/p>\n\n\n
Podleganie przez p\u0142atnika jako osoby ubezpieczonej cho\u0107 jeden dzie\u0144 (dobrowolnie lub obowi\u0105zkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytu\u0142u prowadzenia pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym miesi\u0105c, w kt\u00f3rym sk\u0142adany jest wniosek. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n Sprawd\u017a swoje zg\u0142oszenie do ZUS \u2013 mo\u017cesz to zrobi\u0107 na ostatniej deklaracji zg\u0142oszeniowej lub w PUE ZUS. Je\u017celi jeste\u015b zg\u0142oszony do sk\u0142adek spo\u0142ecznych b\u0119dzie to widoczne w deklaracji.<\/p>\n\n\n\n Uwaga!<\/p>\n\n\n\n Je\u017celi wyst\u0119puje u Ciebie zbieg tytu\u0142u ubezpiecze\u0144 lub korzystasz z ulgi na start (w ramach dzia\u0142alno\u015bci op\u0142acasz tylko sk\u0142adk\u0119 ZUS zdrowotn\u0105) nie mo\u017cesz skorzysta\u0107 z wakacji sk\u0142adkowych.<\/p>\n\n\n W miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym miesi\u0105c z\u0142o\u017cenia wniosku mia\u0142e\u015b zg\u0142oszonych do ubezpiecze\u0144 emerytalnych, rentowych i wypadkowych lub ubezpieczenia zdrowotnego maksymalnie 10 ubezpieczonych w tym siebie.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n Je\u015bli prowadzisz jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i nie zatrudniasz pracownik\u00f3w spe\u0142niasz ten warunek.<\/p>\n\n\n\n Uwaga! Do limitu ubezpieczonych wliczaj\u0105 si\u0119: w\u0142a\u015bciciel firmy (ubezpieczony), pracownicy, zleceniobiorcy (z wy\u0142\u0105czeniem uczni\u00f3w i student\u00f3w do 26 roku \u017cycia), osoby wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce z p\u0142atnikiem sk\u0142adek przy prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n Limit ubezpieczonych dotyczy ca\u0142ego miesi\u0105ca \u2013 czyli ustalamy ile os\u00f3b ubezpieczonych mieli\u015bmy zg\u0142oszonych w danym miesi\u0105cu bez wzgl\u0119du na d\u0142ugo\u015b\u0107 ich zatrudnienia.<\/p>\n\n\n W co najmniej\u00a0jednym roku z 2 ostatnich lat\u00a0kalendarzowych poprzedzaj\u0105cych rok z\u0142o\u017cenia wniosku o zwolnienie osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b roczny przych\u00f3d z pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej nieprzekraczaj\u0105cy r\u00f3wnowarto\u015bci w z\u0142otych\u00a02 milion\u00f3w euro\u00a0lub\u00a0nie osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b\u00a0\u017cadnego przychodu z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej\u00a0w ostatnich 2 latach\u00a0kalendarzowych (dotyczy to np. nowo za\u0142o\u017conej dzia\u0142alno\u015bci)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n Je\u017celi wnioskujesz o wakacje sk\u0142adkowe w 2025 r. sprawdzasz przychody za 2024 i 2023 r.<\/p>\n\n\n\n Je\u015bli przychody w roku 2024 lub 2023 (w kt\u00f3rymkolwiek z tych okres\u00f3w) by\u0142y ni\u017csze ni\u017c 2 miliony euro warunek ten jest spe\u0142niony.<\/p>\n\n\n\n Wysoko\u015b\u0107 przychod\u00f3w musi by\u0107 ni\u017csza w jednym<\/strong> ze wskazanych okres\u00f3w. <\/p>\n\n\n W okresie od pocz\u0105tku roku kalendarzowego do dnia z\u0142o\u017cenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywa\u0142e\u015b pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej na rzecz\u00a0by\u0142ego pracodawcy.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n By\u0142ym pracodawc\u0105<\/strong> jest podmiot, na rzecz kt\u00f3rego \u2013 w roku kalendarzowym rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym<\/strong> \u2013 wykonywa\u0142e\u015b czynno\u015bci (w ramach stosunku pracy lub sp\u00f3\u0142dzielczego stosunku pracy) wchodz\u0105ce w zakres wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Je\u017celi nie wsp\u00f3\u0142pracujesz z by\u0142ym pracodawc\u0105, u kt\u00f3rego by\u0142e\u015b zatrudniony na umow\u0119 o prac\u0119 lub w ramach stosunku pracy warunek ten jest spe\u0142niony.<\/p>\n\n\n\n Je\u015bli wsp\u00f3\u0142pracujesz z by\u0142ym pracodawc\u0105 sprawd\u017a czy \u015bwiadczysz te same us\u0142ugi, kt\u00f3re by\u0142y \u015bwiadczone w ramach zatrudnienia \u2013 je\u015bli tak nie mo\u017cesz skorzysta\u0107 z wakacji sk\u0142adkowych.<\/p>\n\n\n\n Uwaga! M\u00f3wimy o pracodawcy bez wzgl\u0119du na to kiedy rozpocz\u0119te zosta\u0142o prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Je\u015bli np. dzia\u0142alno\u015b\u0107 otworzyli\u015bmy w 2019 r. to weryfikujemy \u015bwiadczenie us\u0142ug na rzecz pracodawcy, z kt\u00f3rym rozwi\u0105zali\u015bmy stosunek pracy w 2019 r.<\/p>\n\n\n Zwolnienie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (je\u015bli przedsi\u0119biorca je op\u0142aca)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n Ze zwolnienia z tej sk\u0142adki mo\u017ce skorzysta\u0107 p\u0142atnik, kt\u00f3ry jako osoba ubezpieczona podlega\u0142a (cho\u0107 jeden dzie\u0144) temu ubezpieczeniu w miesi\u0105cu z\u0142o\u017cenia wniosku oraz w miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym go.<\/p>\n\n\n P\u0142atnik dysponuje limitem pomocy de minimis co najmniej w wysoko\u015bci sumy obowi\u0105zuj\u0105cych go we wskazanym miesi\u0105cu kalendarzowym sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne, z kt\u00f3rych chce uzyska\u0107 zwolnienie. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n Uwaga! Je\u015bli korzysta\u0142e\u015b z pomocy de minimis sprawd\u017a w jakiej wysoko\u015bci zosta\u0142a wykorzystana ta pomoc.<\/p>\n\n\n\n Za ka\u017cdym razem gdy korzystasz z pomocy de minimis powiniene\u015b otrzyma\u0107 od Organ\u00f3w Skarbowych za\u015bwiadczenie o udzielonej pomocy de minimis.<\/p>\n\n\n\n Mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek na zasadzie o\u015bwiadczenia czyli zsumowa\u0107 warto\u015b\u0107 pomocy z ostatnich 36 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n Przegl\u0105darka UOKiK, w kt\u00f3rej mo\u017cna sprawdzi\u0107 otrzyman\u0105 pomoc >>><\/a> <\/a><\/p>\n\n\n\n ZUS mo\u017ce udost\u0119pni\u0107 tak\u017ce tak\u0105 informacj\u0119 (na podstawie danych dost\u0119pnych w systemach UOKiK).<\/p>\n\n\n\n Limit pomocy de minimis 300 000 z\u0142 w ci\u0105gu ostatnich trzech lat.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jak sprawdzi\u0107 czy mog\u0119 z nich korzysta\u0107? Aby to okre\u015bli\u0107 musisz sprawdzi\u0107 czy spe\u0142niasz kilka warunk\u00f3w wskazanych przez ZUS: Sprawd\u017a swoje zg\u0142oszenie do ZUS \u2013 mo\u017cesz to zrobi\u0107 na ostatniej deklaracji zg\u0142oszeniowej lub w PUE ZUS. Je\u017celi jeste\u015b zg\u0142oszony do sk\u0142adek spo\u0142ecznych b\u0119dzie to widoczne w deklaracji. Uwaga! Je\u017celi wyst\u0119puje u Ciebie zbieg tytu\u0142u ubezpiecze\u0144 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-906","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-skladki-zus-i-zus-dra"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=906"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1065,"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/906\/revisions\/1065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/taxeon.pl\/wiedza\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}