Przedsiębiorca zwolniony jest z opłacania za siebie składek na Fundusz Pracy, jeśli:
- ma prawo do korzystania z preferencyjnych składek ZUS – w tym przypadku podstawa składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia brutto, czyli mniej niż wynagrodzenie minimalne,
lub - ukończył 60. rok życia w przypadku mężczyzn lub 55. rok życia w przypadku kobiet.